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活动报道
嘤其鸣兮,求其友声! ——记国学联谊会首次校友企业参访
2016年04月27日 来源: 访问量:

【交大海外校友会国学联谊会讯】426日下午三点,春光乍寒,小雨蒙蒙,访友共续校友情。上海交通大学海外教育学院国学联谊会首次参访企业为国学十五期刘绪聪——上海欧米琦实业发展有限公司。活动由国学联谊会会长沈焱带队,副会长蓝戊己组织并主持,执行会长那丽莉,副会长李东秀、洪善银、张书恒,学院项目中心主任张广义,副主任陈之鹏及近三十名国学各期校友参与。

 

国学联谊会副会长蓝戊己主持参访活动

 

参访主题定为《传统企业中的国学思考》,以达到校友自身和企业共同提升的目的。

刘绪聪校友首先介绍了公司发展及存在的问题。上海欧米琦实业发展有限公司(原欧米琦服装公司)成立于1999年,是以针织服装设计、生产、销售及进出口贸易为一体的企业,主要产品有T恤衫、绒套装;运动装等系列针织服装年产量100万(套) ,作为一家外向型企业,不断加深对国内、国际市场的了解,发挥从事生产加工国际品牌的经验,以世界品牌的质量为标准,以先进的技术、超前的设计、合理的价格、优良的服务,发展和塑造“欧米琦”服装的品牌形象,以“品质重于泰山、友情遍及五洲”的企业理念,广交朋友,共谋发展。但是传统企业发展始终面临税点高、定位难、人员流动大、厂地变迁、外部政策环境等一系列问题。

 

国学十五期刘绪聪同学简介公司发展及存在问题

 

针对刘绪聪校友提出的问题,同学们各抒己见,倾囊相助。

 

联谊会执行会长那丽莉以从事的化工行业分析,总结提出两点“人”与“势”的问题需要解决。企业文化决定员工的价值观,将企业打造成学习型企业尤为重要,坚定信念,共同进步,不断创新

 

国学十四期王众从传统企业经营中的国学思考,列举案例,提出专业方案,建议股东利益最大化,优化公司管理结构,转型的传统企业需考虑质量、效率、成本,提高服务水平则可以带动整个传统行业的附加价值。

 

国学十六期周卫华以自己外资及国企的工作经历总结认为社会的外部环境与企业内部战略决定传统企业的经营理念,企业管理包括人、财、销三个方面,80%的业绩是由20%的人和团队完成的,她认为狼与兔子共舞才是完美的TEAM,最后指出创新是创造市场、引领市场的根本保障。

 

学院项目中心副主任陈之鹏对刘绪聪厂址迁移东南亚地区持保留意见,认为开发自己的研发团队,实现企业产品的独一无二性,开发新的技术,转变商业模式才是传统企业转型发展的正解。

 

国学十五期缪晓玲认为学习国学之后则有更高的品质追求。作为企业,讲人性,是发展成功的重要因素,了解人性,把握人性,走群众路线创新品牌,促成网红,营销传播企业,不失为有效之举。

 

国学十四期李东秀认为控制成本,不如创新,穷则变,变则通,改制管理,重塑企业文化,改变保守思路。

 

身为金融行业出身的国学十五期张书恒、马贝贝认为国内的设计师品牌正在兴起,消费正在升级,私人定制对品质感及使用率高的单品有很大的市场前景,创新与转型,增强设计感,提升品牌影响力尤为重要。

 

国学四期于敏则认为made in China更为重要,提出多种传播形式,资源对接途径,在动漫电影中得以品牌推广,服饰整体买点与外部环境及政策息息相关。

 

国学十五洪善银作为传统企业的同行感同身受,他分析了子女接班与不接班的区别,分析了厂址转移的利弊,分析了产品转型的重要,并提供自己身边企业家朋友的成功案例及经验分享,受益匪浅。

 

国学联谊会沈焱会长致辞并分享心得

 

一番头脑风暴过后,国学联谊会会长沈焱致辞,并分享自己的心得感悟。他认为,做企业要有一颗安定的心,来应对外界的区别、差异及变化;其次,做一件事情,做这件事情的过程要是愉悦的;再次,要沉下心来做事情,做企业很苦,要懂得学会时刻帮助别人成长;最后,企业做的好与坏,主要看福报。人生是苦的,人是需要身心灵的提升,自由世界才是形而上,才是精神上的支撑,养生也就是和愉快的人一起做愉快的事情。在热烈掌声中,沈焱会长向刘绪聪校友赠送联谊会纪念品及《大学无界》书籍并合影留念。

 

沈焱会长向刘绪聪校友赠送纪念品

 

嘤其鸣兮,求其友声!为了加强校友间的更深入了解,国学联谊会自今年四月份起定期开展参访校友企业活动。初步暂定每月参访一个校友企业。校友们在参访中互相学习,加深感情。运用国学的智慧相互交流,他山之石,可以攻玉。在别人的企业发展中悟到自己的不足,以期达到共同提高的效果。

 

 

 

供稿:国学联谊会秘书处  孟宪文

供图:上海欧米琦实业发展有限公司